马岭大社区针对人员工作经历单一、知识结构参差不齐、办文办会办事效率不高、处理问题站位不高和意识性不强等问题，按照“一专多能、一岗多责”工作要求，把干事创业能力提升列入党委日常工作重要议事日程，抓经常，经常抓，干中学，学中干，努力锻造一支新时代“感党恩、知荣辱、有理想、懂知识、守纪律”的基层建设者、参与者、志愿者。

实用性大培训

社区工作十分注重实用性、操作性，可行性。马岭大社区从办文办会办事入手，采取“集中学习+分散交流”的方式方法，加强《党政机关公文处理规定》常态化学习，加大请示、报告基本文案规范性写作训练，组织日常办公软件、公文处理流程、会务准备工作、快速文字处理排版与表格制作等实用性案例大讨论大交流，大力开展读书心得体会现场分享。

同时，组织人员深入学校开展“交通安全”“民法典”“禁毒”“预防校园欺凌”等宣传教育；组织老年人健康知识、智能手机学习培训以及预防养老金融防诈骗宣讲；多种形式开展党史宣讲，切实推动工作落实，效能提升。

专业化大练兵

基层应急处置工作具有易发性、突发性、专业性。马岭大社区从应急处置运用入手，采取“业务讲解+互动研讨”方式，加强消防灭火演练、安全防护、个人自救互救训练，开展AED基础知识学习和应急救护操作技能培训，组织心理疏导、核酸采集、旅游规范化口语、美容化妆等基础性专业化岗位练兵。

此外，大社区还利用“腾讯会议APP”参加线上与线下“解读乡村振兴政策 助力美丽乡村建设”讲座。大力开展“送健康、送安全、送关爱、送政务”特色服务，努力实现“网上办、就近办、上门办、及时办”便民服务，为海南自贸港建设贡献大社区力量。

实战化大比武

广泛开展形式多样、内容丰富、贴近实际、扎实有效的能力提升建设年活动，利用新媒体公众号大力宣传辖区先进典型、创业模范；根据工作人员管理规定，按照月、季度打分，并与年度考核结果综合确定成绩；组织计算机实战应用、公文实作、体能检测、撰写工作总结等比赛内容按绩评定分数；挑选政治素养高、写作能力强、能吃苦耐劳人员组成宣传报道组，实行工作人员撰写稿件分档积分奖惩；大力开展政务服务业务知识测试与能力提升大比武，有效形成“相互促进、扎实推进、比学赶超、争优创先”良好氛围。

学无止境，能力提升建设永远在路上！下一步，马岭大社区将继续结合工作实际情况，紧扣“业务大练兵、技能大比武、能力大提升”目标，深入开展能力提升建设年活动，进一步展现新实力、新担当、新作为，让本领在实践中历练、锻炼、磨炼！