根据市委组织部的要求和区疫情防控指挥部的工作安排，区委直属机关工委先后批准成立隔离点临时党支部，号召机关党员带头抗牢责任、严防严守，坚决筑牢疫情防控红色堡垒。截止目前，天涯区共计成立隔离点临时党支部45个。

阳光大酒店隔离点疫情防控临时党支部：抗击疫情，党员先行

在三亚市阳光大酒店成立隔离点内有政府部门工作人员共25名，分别来自省志愿服务队、市执法局、育才派出所、马岭卫生院、广东东莞援琼消杀队。为把各方的力量拧成一股绳，传承“支部建在连上”红色基因，发挥党员先锋模范作用，8月29日，区委机关工委批准成立三亚市阳光大酒店隔离点疫情防控临时党支部，任命陈志强为临时党支部书记。

9月1日上午，在阳光大酒店党员活动室内，大家认认真真、端端正正戴好党徽，站在鲜红的党旗面前重温入党誓词。在疫情防控前线全体党员大声喊出“积极工作、为共产主义奋斗终身、随时准备为党和人民牺牲一切”，在党旗面前庄严承诺真正做到发挥先锋模范作用，不负使命、坚决完成上级交给的各项任务，早日战胜疫情。重温入党誓词后，临时党支部书记陈志强同志主持召开了第一次党员大会，会上明确任务分工，指定责任人，压实了每位党员责任。同时复盘了前一阶段工作，总结提炼好的工作经验，如：为方便上级检查监督驻点工作组和酒店工作人员及时了解每日工作动态，将每日工作动态制成牌子挂在酒店门口显眼处；根据三亚市集中隔离医学观察场所管理工作指南中的各类表格式样制成登记簿，指定专人每天及时登记，装入档案盒集中管理；对生活区与隔离区工作人员进行物理隔离，把疫情传染的风险降到最低；严格落实隔离区域垃圾回收规定流程，做到全程消杀不留死角等。

党旗飘扬、引领方向，为了更好地发挥党员在疫情防控中带好头、站好岗、担好责的先锋作用，临时党支部把鲜红的党旗插在战“疫”最前沿，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。“阳光大酒店隔离点疫情防控临时党支部全体党员在支部书记陈志强的带领下，一定不负组织的信任和期望，坚决打赢打好疫情防控攻坚战。”该支部上的党员同志说。

三亚辰光克拉码头酒店隔离点疫情防控临时党支部：铸牢抗疫一线“红色堡垒”

8月29日，三亚辰光克拉码头酒店隔离点疫情防控临时党支部成立，该支部共有7名党员，经民主推荐，隔离点志愿者点长王一军同志任支部书记，驻点点长刘彦涛同志任支部副书记，其他5名党员分别担任医护组、安全保卫组、信息统计组、消杀组、物资保障组组长。临时党支部的成立让隔离点疫情防控工作有了“主心骨”，让奋战在抗疫一线的党员有了“大家庭”，给隔离点人民群众吃了“定心丸”，切实做到关键时刻有党组织在、关键岗位有党员在。

三亚辰光克拉码头酒店隔离点为密接隔离酒店，共有隔离房123间，现有集中隔离人员130人，保障工作人员75人。该隔离点自8月21日正式投入使用后，共接收集中隔离人员353人，转出223人（其中集中隔离期满转出144人、分流转出70人、阳性转出9人）。

在党支部的带领下，全体工作人员齐心协力战“疫”，创新工作思路，完善工作机制，优化工作方法，落实工作责任，毫不松懈抓好疫情防控工作，保证战“疫”必胜，坚决维护人民群众生命安全和身心健康，坚决筑牢防疫情外溢扩散防线。截至9月5日，该隔离点全部保障工作人员核酸检测结果无一例阳性，集中隔离人员已连续12天全部核酸检测结果为阴性。

三亚市上外附中隔离点疫情防控临时党支部：筑牢隔离点“防疫墙” 做“温情守护者”

“在这的10天里，我感受到党和政府暖暖的爱。”9月4日上午，在天涯区上海外大学三亚附属中学隔离点，隔离满10天的某单位辛先生说，他在此隔离不隔爱，该隔离点全力加强对隔离人员的人文关怀，尽量满足大家的合理需求，提供贴心周到的服务。

天涯区于8月21日接管上海外国语大学三亚附属中学隔离点，共累计接收隔离人员200人。截至9月5日上午11时，该隔离点已有192人经过10轮核酸采样阴性后顺利解除隔离。

天涯区上海外国语大学附属中学隔离点坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，于8月29日经区委机关工委批准成立临时党支部，坚决落实双点长工作制度，由天涯区发展和改革委员会党组成员、副主任邓勇担任临时党支部书记、点长，省委直属机关工作委员会团委书记章昌平担任临时党支部副书记、省派志愿者点长。

连日来，两位点长共同带领医护人员、广东省援琼消杀工作队员和公安、执法人员等组成的45名工作人员，按照上级关于“抓阳、管控、清房、服务、保障、闭环、精准、协同”8个方面16字方针的要求，扎实做好隔离点防控管理工作，全力打好战疫攻坚战。

为打消隔离人员的顾虑和心理负担，工作人员耐心做好隔离人员的心理疏导和政策宣传等工作，确保每一位隔离人员安全度过隔离期。特别是着重关注孕产妇、儿童、老人、行动不便和患疾人员等重点人群的情况，及时做好医疗服务和心理服务。

“我们接收经流调确定的密接人员，核对人员信息，有序安排入住在隔离点，按照5+5规定，进行闭环管理。”邓勇说，该隔离点所有隔离房间安装门磁系统，采取“技防+人防”，结合视频监控、分组巡视、接班巡逻等方式，强化24小时监控值守，严格落实人员管控措施。同时加强思想教育，明确遵守底线和红线，及时制止隔离人员出门行为，把“足不出门”落到实处。

“精准化管理、保姆式服务、家人般关怀”，这是邓勇给所有工作人员制定的工作标准。面对每一次复杂的情况，他都坚持这项工作标准，让管控有力度，服务有温度。排查老人小孩情况；了解有基础病的隔离人员，及时协调帮其购买所需药品，根据隔离人员口味需求调整伙食；提升语言亲和力、加强心理疏导......隔离点临时党支部成立以来，隔离点13名党员化身“知心人”“服务员”，通过电话、微信、上门问询等多种方式摸排需求，及时沟通，积极解决，为隔离人员排忧解难。

为加快隔离人员核酸检测工作，医护人员每天凌晨零时起开始对当天拟解除隔离人员进行核酸采样，核酸检测做到快采快送快检快报，提升核酸检测效率，同时也提高隔离房间的周转效率。

“隔离点严格落实房间清理日结日清。”章昌平说，对于满足“5+5”政策解除隔离的房间，该隔离点及时组织抗疫志愿者尽快消杀和清理，做到即退即清，努力实现动态清零，提高隔离房间周转效率，为隔离工作提供充足的房源。